En Puerto Rico, reclaman protección a empleados que utilizan activamente el cannabis medicinal. El licenciado Goodwin Aldarondo es quien alza la voz.
Reclaman protección a empleados pacientes de la marihuana medicinal
El licenciado Goodwin Aldarondo, presidente de Puerto Rico Legal Marijuana (PRLM) exigió la aprobación del Proyecto de la Cámara de Representantes 152. Dicho proyecto, instaura la prohibición de la criminalización a los empleados pacientes de cannabis medicinal.
De acuerdo con Aldarondo, esta legislación protegería a 118,000 pacientes activos en la isla caribeña.
“Los patronos, incluyendo al sector gubernamental y los municipios, deben reconocer que el discrimen hacia pacientes de cannabis medicinal es igual al discrimen hacia personas que utilizan medicamentos controlados, para tratar una crónica o debilitante”.
Mencionó el licenciado.
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Sobre la marihuana legal en Puerto Rico
Recalcó que el uso medicinal de la marihuana es legal en Puerto Rico desde el 2016. Fue la creación de la Ley 42, en el 2017 que lo respaldó. También resaltó el incremento de la criminalización hacia estos pacientes. Ya que hace falta una ley que establezca y defina su protección.
“Aunque la legislación existente en Puerto Rico prevalece sobre las leyes laborales, los patronos continúan discriminando contra los pacientes de cannabis medicinal. A muchos de los cuales se les ha negado el empleo, han sido despedidos, removidos de su puesto de trabajo y hasta amenazados para escoger entre su empleo o continuar con su tratamiento”.
Expresó el presidente de presidente PRLM
Mecanismos que accionan en caso de un mal rendimiento laboral
Aldarondo informó sobre unos mecanismos que ayudan en caso de bajo rendimiento. Dichos mecanismos están dentro del derecho laboral. Accionan cuando el rendimiento de un empleado se ve afectado por el uso de cualquier medicamento. Estos incluyen el cannabis.
“Un paciente de cannabis medicinal tiene que ser de una vez y por todas considerado igual que un paciente bajo cualquier tipo de tratamiento legal. El simple uso de los medicamentos no puede ser razón para dar paso al discrimen. Ante esta situación y la urgente necesidad de protección laboral para estos miles de pacientes, es que Puerto Rico Legal Marijuana endosa el proyecto de la Cámara, presentado por el Representante Jesús Manuel Ortiz. El proyecto es claro y establece que los patronos no podrán discriminar bajo ninguna razón contra pacientes de cannabis medicinal ya sea durante el proceso de reclutamiento, contratación, nombramiento, terminación o la imposición de cualquier penalización. Aplaudimos el trabajo de los legisladores que han tomado la iniciativa de proteger los derechos laborales de los pacientes de cannabis medicinal”
Finalizó Goodwin Aldarondo.
Fuente: Metro PR