Hoy 24 de marzo se conmemora el Día de la Igualdad Salarial, las mujeres pierden un promedio de $406,000 a lo largo de toda su vida por culpa de la brecha salarial.
¿Qué simboliza el Día de la Igualdad Salarial?
El Día de la Igualdad Salarial se conmemora hoy 24 de marzo. Esta fecha simboliza la represión salarial que sufren las mujeres en el trabajo, únicamente por ser mujeres. También visibiliza la cantidad de trabajo que deben hacer para ganar lo mismo que los hombres.
82 centavos por cada dólar
En un censo realizado en el país en el año 2019, se demuestra que las mujeres en Estados Unidos ganaban aproximadamente 82 centavos, por cada dólar que ganaban los hombres. Cuando divides por raza la población femenina, esa cantidad cambia y a las mujeres de color es a quienes peor les va.
En ese año, las mujeres blancas ganaban 79 centavos y las mujeres asiáticas americanas y de las islas del Pacífico ganaban 85 centavos. A comparación de esto, las mujeres negras ganaban 63 centavos, después seguían las nativas americanas que ganaban 60 centavos y por último, latinas que ganaban 55 centavos. Estos datos se recolectaron gracias a un informe del Centro Nacional de Leyes de la Mujer. Las estimaciones se basaron en los datos de ingresos medios que obtuvieron de los trabajadores de tiempo completo durante todo el año en la Oficina del Censo.
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¿Cuánto pierde una mujer en total por culpa de la brecha salarial?
Una mujer que emprende su carrera laboral el día de hoy, pierde alrededor de $406,280 por culpa de la brecha salarial.
Esta estimación se realizó antes de la emergencia sanitaria por COVID-19, ahora debe ser peor.
La contingencia por el coronavirus ha afectado fuertemente a las mujeres en su vida laboral. Ha interrumpido el empleo, también el cuidado de los hijos y las rutinas escolares y por último, ha borrado todo progreso que se había logrado en torno a la fuerza laboral. Millones de mujeres han sido expulsadas de la población activa.
Es por ello que el Día de la Igualdad Salarial es de gran importancia, un problema tan grande como la brecha salarial se debe erradicar con urgencia. El cambio será lento, pero les debemos a las mujeres del mañana un mejor futuro.
Fuente: Wesh