La cadena de comida empezó una campaña para contratar jóvenes por falta de trabajadores.
ESTADOS UNIDOS. – McDonald ‘s colocó carteles en los establecimientos, para animar a jóvenes de 14 y 15 años a colaborar con la empresa. Esto debido a la escasez de trabajadores; dicha iniciativa está teniendo resultados en Oregón.
La edad media de los colaboradores de la franquicia es de 27 años, de acuerdo con el sitio de empleos especializado: Zippia.
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Continúan los problemas para cubrir las vacantes
Varios restaurantes y negocios siguen lidiando con dificultades para llenar sus plantillas. El establecimiento de McDonald ‘s colocó hace dos semanas un cartel que incitaba a los jóvenes a colaborar con la empresa. Esta decisión aumentó de forma considerable las solicitudes que recibe el restaurante.
La cadena cumple con todas las leyes laborales. Heather Kennedy, gerente del restaurante en Oregón, confesó que la crisis de trabajadores latente ‘no tiene precedentes’ en los 40 años que su familia lleva gestionando el restaurante de comida rápida.
¿Qué dice la franquicia al respecto?
Pese a que las restricciones por la pandemia parecen dar marcha atrás en el país, aún quedan muchos negocios que no pueden abastecerse de trabajadores. En un principio, Kennedy, como muchos otros establecimientos, intentó subir el salario mínimo del restaurante a US$15 la hora; sin embargo, no obtuvo los resultados deseados.
Kennedy declaró que recibió más de 25 solicitudes desde que permitió colaboradores menores de 16 años. Por su parte, la franquicia sostuvo que está compartiendo el manual de mejores prácticas, para contratar personal en todos los establecimientos.
Dentro del manual se estipulan las condiciones para los trabajadores, estas incluyen mejores salarios, bonos para recién llegados, y nuevos beneficios como ayuda al cuidado de niños. Otras franquicias que apoyaron e implementaron esta estrategia por falta de trabajadores son Burger King, Wendy’s, Layne’s Chicken.
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