ESTADOS UNIDOS.- En varias ciudades del país, los trabajadores de McDonald’s planean una huelga y realizar protestas contra acoso sexual, y exigir mejores condiciones laborales, entre estas, horarios flexibles y prestaciones.
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“Creo que estamos en un momento en el que los trabajadores defienden más sus derechos. He conocido a otras personas que han sufrido acoso sexual […] Queremos un sindicato para evitar que suceda”.
Jamelia Fairley, empleada de McDonald ‘s en Sanford, Florida.
¿Por qué empezó todo?
El movimiento tiene raíz en el caso de una colaboradora, quien resultó víctima de una violación sexual. Cabe señalar que, durante los últimos dos meses, la franquicia, y otros restaurantes de comida rápida, establecieron nuevas normas que les permiten contratar a menores de edad. Esto con la intención de ayudar a la recuperación económica, y cubrir las vacantes de empleos.
En Pittsburgh, el gerente del establecimiento violó a una trabajadora de 14 años; asimismo, el gerente presenta demás cargos relacionados. Esta huelga podría significar el último paso antes de romper con las injusticias que los trabajadores demandan. Durante el año pasado 2020, la franquicia enfrentó varias demandas por ‘acoso sexual sistemático’.
Protestas contra acoso sexual
Varios colaboradores de la franquicia organizaron un día para protestar en contra del acoso sexual que sufren, y se llevará a cabo este martes 26 de octubre de 2021. Ciudades como Florida, Tampa, Chicago, y St. Louis se unen a la marcha. Asimismo, el personal pide sindicalizar la situación para exigir una solución al problema.
Fight for $ 15
En los últimos años, se le acuñó a la franquicia ser creadora de un ambiente laboral hostil, y violento, que propicia el acoso sexual. Ante esto, Fight for $15, un sindicato que vela por los derechos de los trabajadores; es el que empezó y sigue organizando la huelga de la próxima semana. Antes de esta, ya habían organizado cuatro huelgas más en otras ciudades del país.
¿Cómo responde McDonald ‘s?
“Todas las personas que trabajan en un McDonald ‘s merecen sentirse seguras y respetadas cuando vienen a trabajar. El acoso y la agresión sexual no tienen cabida en ningún restaurante McDonald’s”.
McDonald ‘s US en un comunicado.
Durante abril de este 2021, la cadena de comida rápida anunció nuevas pautas para capacitar al personal en contra del acoso sexual. Asimismo, en enero de 2022, los restaurantes serán evaluados para revisar si las capacitaciones se implementaron de manera adecuada, y medir el impacto de las mismas.
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