KISSIMMEE, FL – El Departamento de Policía de Kissimmee ha dado a conocer los resultados de una investigación independiente llevada a cabo por la Oficina del Sheriff del Condado de Orange, marcando un momento importante en los esfuerzos de la Ciudad por garantizar la transparencia, la rendición de cuentas y reformas duraderas.
Esta acción se origina en un caso ocurrido el 22 de abril de 2023, cuando el exoficial de policía Andrew Baseggio utilizó fuerza excesiva, alegando que un individuo se había resistido al arresto.
Las acciones de Baseggio y otros involucrados esa noche generaron graves preocupaciones.
Estas se intensificaron cuando la Oficina del Fiscal Estatal llevó a cabo una investigación independiente que cuestionó la veracidad y/o conducta de otros doce miembros del departamento que participaron en el caso.
“Quiero dejar absolutamente claro que este tipo de comportamiento no será tolerado y que no se trató de un encubrimiento a nivel departamental”, dijo el Jefe de Policía Charles Broadway. “Hoy no deberíamos estar aquí, pero lo estamos porque un solo oficial tomó una serie de decisiones inaceptables y deplorables, incluyendo influenciar a otros dos oficiales para que mintieran, en un intento de minimizar el uso excesivo de fuerza”.
La Ciudad de Kissimmee solicitó formalmente que la Oficina del Sheriff del Condado de Orange realizara una investigación externa. Esta concluyó y, el 27 de mayo de 2025, los hallazgos fueron entregados al departamento y al liderazgo de la ciudad.
A partir de entonces, comenzó un proceso interno riguroso para determinar las acciones disciplinarias correspondientes, basado en las normas, la ley y los valores fundamentales del departamento.
Se reservó cualquier comentario público hasta que todo el personal involucrado fuera notificado formalmente, conforme a la ley del estado de Florida.
Medidas Disciplinarias
Las siguientes fueron las conclusiones:
- Tres miembros renunciaron antes de que concluyera la investigación: la exjefa Betty Holland, la exsubjefa Camille Alicea y el exoficial Andrew Baseggio quien fue arrestado el 6 de agosto de 2024 y acusado de agresión con agravantes, dos cargos de manipulación de testigos y un cargo de conducta indebida.
- Un miembro fue destituido antes de que concluyera la investigación: el exoficial Darrius Benjamin.
- Tres oficiales han sido destituidos tras la finalización de la investigación.
- Dos empleados recibieron notificación de intención de ser degradados al rango de official.
- Tres oficiales recibieron una suspensión de 24 horas.
- Una sargento fue exonerado sin hallazgos de violaciones.
“Estas decisiones no se tomaron a la ligera,” señaló el Jefe Broadway. “Cada una fue resultado de una revisión cuidadosa de la evidencia, la normativa, la ley y nuestros valores fundamentales. Cuando se detecta una conducta indebida, actuamos.”
Reformas más allá de las Medidas Disciplinarias
Más allá de las acciones disciplinarias, el Departamento de Policía de Kissimmee ha implementado pasos concretos para llevar a cabo reformas significativas. Muchas de estas comenzaron bajo el liderazgo del Jefe Interino Robert Anzueto a finales de 2024, tras la presentación de un Gran Jurado, y continúan bajo el mando del Jefe Broadway.
Las principales iniciativas implementadas incluyen:
- Nombramiento del Subjefe Kevin McGinley para fortalecer el liderazgo ejecutivo.
- Promociones planificadas de personal ejecutivo adicional para mejorar la supervisión.
- Mejoras en el sistema de alerta temprana para identificar patrones de comportamiento y ofrecer apoyo o intervención proactiva.
- Revisión de políticas internas y requisitos para cargos de liderazgo.
- Capacitación en respuesta a crisis y normas legales para todo el personal.
- Expansión de la Unidad de Asuntos Internos, ahora con dos sargentos y un Gerente Civil de Asuntos Internos que lidera investigaciones con imparcialidad.
- Prácticas de reporte fortalecidas para garantizar el cumplimiento con los requisitos estatales sobre uso de fuerza, violaciones de carácter moral y divulgaciones Brady.
- El departamento ahora adopta valores fundamentales renovados que guían a cada oficial y empleado: Integridad, Honor, Valentía, Excelencia y Vocación de Servicio. Estos principios reflejan la responsabilidad individual y el estándar colectivo al que todos se comprometen.
Con estas reformas significativas ya en marcha y una visión clara para el futuro, el departamento avanza con propósito, guiado por la responsabilidad, operaciones fortalecidas y un renovado compromiso de servir a la comunidad con profesionalismo e integridad.