El fallo de la Corte Suprema expone a miles de inmigrantes a posibles deportaciones
Disney suspende a trabajadores venezolanos en Florida ante riesgo de perder su estatus migratorio protegido
La compañía Walt Disney ha puesto en licencia sin goce de sueldo a decenas de empleados venezolanos radicados en Florida, luego de que la Corte Suprema de Estados Unidos permitiera al gobierno del presidente Donald Trump eliminar el Estatus de Protección Temporal (TPS) para miles de inmigrantes venezolanos.
La medida, que afectará directamente a unos 45 trabajadores, podría derivar en despidos definitivos si no logran regularizar su estatus migratorio antes del próximo mes.
Según reportó Bloomberg, Disney notificó a los empleados el pasado martes que sus puestos serán terminados si no presentan una nueva autorización de empleo en un plazo de 30 días. La licencia comenzó el 20 de mayo y se extenderá hasta el 20 de junio. Si no logran presentar los documentos necesarios, serán despedidos formalmente.
Un futuro incierto para miles
La decisión de la Corte Suprema, emitida el lunes, levantó una orden previa de un tribunal inferior que había bloqueado la eliminación del TPS para más de 350,000 venezolanos que viven actualmente en Estados Unidos. Este estatus especial fue otorgado a ciudadanos de países afectados por conflictos civiles o desastres naturales, permitiéndoles residir y trabajar legalmente en el país.
Sin embargo, la eliminación del TPS bajo la administración Trump ha generado alarma entre defensores de los derechos migrantes, quienes temen una ola de deportaciones masivas. En el caso de los empleados de Disney, la empresa intenta ajustarse a las nuevas directrices legales sin exponerse a sanciones.
Reacción de la comunidad
La noticia ha causado conmoción entre compañeros de trabajo y organizaciones comunitarias en el centro de Florida, donde la comunidad venezolana ha crecido significativamente en los últimos años. Muchos de los empleados afectados han trabajado en Disney durante años como parte del elenco que da vida a la magia del parque temático.
Aunque Disney ha mantenido sus beneficios médicos y otros derechos laborales durante el período de licencia, la posibilidad de perder sus empleos deja a estos trabajadores en una situación de vulnerabilidad extrema.
“Estamos comprometidos con la salud, seguridad y bienestar de todos nuestros empleados, especialmente aquellos que enfrentan cambios en las políticas migratorias que podrían afectarlos a ellos o a sus familias”, indicó la empresa, que también confirmó que los trabajadores continuarán recibiendo beneficios mientras se encuentren en licencia.
Una medida sin muchas opciones
La mayoría de los trabajadores afectados en Disney estaban sindicalizados. Según Julee Jerkovich, secretaria-tesorera del sindicato United Food and Commercial Workers International Union Local 1625, el contrato vigente permite que estos empleados puedan ser reincorporados a sus puestos con todos sus beneficios y antigüedad, siempre que presenten documentación válida dentro del plazo de un año.
“Es una situación muy angustiante”, dijo Jerkovich. “Disney está quedando como el villano, pero en realidad no tenían otra opción. Si no actuaban, corrían el riesgo de que agentes de inmigración hicieran redadas en sus instalaciones”.
Temor, frustración y resiliencia
El fallo de la Corte Suprema anuló temporalmente una decisión de un juez federal en San Francisco que había mantenido vigente el TPS para los venezolanos. La corte no ofreció una explicación, como suele ocurrir en casos de apelaciones de emergencia. La situación representa un nuevo capítulo en la serie de acciones del presidente Donald Trump contra las protecciones migratorias, que también han afectado a inmigrantes de Cuba, Haití y Nicaragua.
Mientras tanto, los trabajadores venezolanos en licencia enfrentan una carrera contra el tiempo para regularizar su situación migratoria en un país donde han echado raíces y al que han contribuido desde diferentes frentes, incluyendo el sector turístico, pieza clave de la economía floridana.